Pourquoi un contrat de syndic ?

Depuis 2010, la loi impose l’existence entre la copropriété et le syndic d’un contrat écrit. Rien de plus simple et de plus clair : consigner les droits et obligations de chaque partie dans une convention ainsi que les rémunérations y afférentes. Pourtant, des non-dits, des conditions financières peu explicites ou incomplètes ont persisté et restent source de litiges !

Avec la loi de 2018, le contrat doit dorénavant comprendre la liste des prestations sous forfait et la liste des prestations complémentaires et leurs rémunérations. Donc, un mot d’ordre : le contrat, rien que le contrat pour déterminer clairement le montant des honoraires et des frais à supporter.

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Source : snpc-nems.be